宣讲会信息
宣讲单位:和乐门业有限公司 工商查询
宣讲时间:2022年03月20日 09:00
所在学校:华东交通大学
宣讲地点:南区教14栋(逸夫楼)503
微信扫码添加到
手机日历提醒
单位简介
和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模: 和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养: 企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。
招聘简章
和乐门业集团2022管培生校园招聘——简章
一、岗位信息
1、财务管培生
薪资构成:7.8 k-8.5k绩效年终奖年度薪酬收入范围:10万-15万
任职要求:
(1)本科及以上学历,985/211、双一流院校,财会类、经管类及其他相关专业;
(2)具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力和数据敏感性;
(3)熟练使用excel,擅长编制常用财务报表。
岗位职责:
(1)会计核算、财务管理、财务预算、财务分析、财务审计知识。负责公司业务来账核对、及数据整理统计报表搭建。
(2)严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。熟练掌握统计流程,结合公司财务制度和统计要求,负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析。按时报送财务及统计报表和erp系统操作;
(3)负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算,编制记账凭证,负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。
其他福利:
(1)提供住宿、法定节假日及作息时间;
(2)五险一金,带薪年假、年终奖;
(3)配套便利,内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
2、 质环安管培生
薪资构成:7.8 k-8.5k绩效年终奖年度薪酬收入范围:10万-15万
岗位要求:
(1)本科及以上学历,985/211、双一流院校,环保、化工、安全、机械、管理等及相关专业;
(2)有较好的学习能力、信息收集能力及文字、数据处理能力;有良好的沟通、表达与协调能力;
(3)了解环保、安全、职卫管理政策法规,对安全管理和安全技术基础有一定了解,了解环境体系(iso14000)和职业健康安全体系(ohsas18000)等;
岗位职责:
(1)法律法规符合性的年度检测;
(2)负责公司新改项目环保、安全、卫生审批手续办理、风险评估与管控,以及实施日常环保安全管理工作;
(3)公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理;
(4)负责与当地政府职能部门的沟通联系,比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。
其他福利:
(1)提供住宿、法定节假日及作息时间;
(2)五险一金,带薪年假、年终奖;
(3)配套便利,内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
3、采购管培生
薪资构成:7.8 k-8.5k绩效年终奖年度薪酬收入范围:10万-15万
岗位要求:
(1)本科及以上学历,985/211、双一流院校优先,机械、经管类相关专业优先,条件优秀者可放宽专业限制。
(2)具有将强的沟通能力,对采购了解,或者具有一定的渠道拓展能力;
(3)熟练使用excel及专业分析软件,进行数据分析及商品动态分析;
岗位职责:
(1)负责完成小型设备采购,原材料采购;
(2)负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作,负责物料供方的协调工作;
(3)负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作;
(4)负责相关物料成本控制以及优化等;
(5)负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。
其他福利:
(1)提供住宿、法定节假日及作息时间;
(2)五险一金,带薪年假、年终奖;
(3)配套便利,内设食堂、职工超市。
工作地点:四川、湖北
4、计划管培生
薪资构成:7.8 k-8.5k绩效年终奖年度薪酬收入范围:10万-15万
岗位要求:
(1)本科及以上学历,985/211、双一流院校优先,机械、经管类相关专业优先,条件优秀者可放宽专业限制。
(2)性格外向、善于交际;
(3)心里承受能力要强。
岗位职责:
(1)根据销售订单交期、产品生产周期、工序瓶颈、设备产能瓶颈等要素,制定机械建材事业部各二级部门的生产计划下达;
(2)负责相关部门(生产部门、基地物控部物流板块)考核标准、执行原则及考核制度制定;
(3)生产异常收集,对生产计划及时的做出适当调整;
(4)统计订单数据、未开工数据、产能瓶颈点,及时分析产能与订单的匹配度并给出建议;
(5)分析统计订单开工进度、跟踪生产计划完成进度、跟踪物流成品发货进度。
其他福利:
(1)提供住宿、法定节假日及作息时间;
(2)五险一金,带薪年假、年终奖;
(3)配套便利,内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
更多专业需求和招聘岗位请亲临招聘会现场了解和咨询!
二、集团简介
和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。
和乐门业规模:
和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
人才培养:
企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。
三、联系我们
邮箱:hlmyhr08@163.com(格式:“学校+应聘岗位+姓名”)
联系人:
许经理电话:18381009026(微信同号)
王经理电话:15181600522(微信同号)
集团人力资源部电话:028-66315163/4524
湖北和乐地址:湖北省咸宁市高新技术开发区横二路
集团官方网址:ww***com[点击查看]
和乐门业集团
人力资源管理部