单位性质:其他企业
单位行业:交通运输、仓储和邮政业
单位规模:10000人以上
宣讲时间:2021-10-20 13:30-16:30(周三)
举办地址:恕园10号楼102
宣讲学校:杭州师范大学
宣讲类别:线下宣讲会
简历投递邮箱:liwen16@sfmail.sf-express.com
招聘部门电话:057****30539
宣讲会详情
一、公司简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆a股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。
顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
“优才计划”是浙江顺丰速运有限公司(浙北区)针对应届毕业生的储备干部培养项目,旨在通过基层岗位历练、学习,培养有顺丰基因的未来人才,2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来,顺丰等你来,展现你丰采!
二、招聘对象
2022届本科生、研究生
三,岗位要求
1.大学英语四级(cet-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
1、 优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
2、 学生会、社团干部优先;
3、 吃苦耐劳,能承受一定压力,善于学习和积累;
4、 基层轮岗,培养目标为职能型人才。
四、招聘职位信息
1,经管管理储备:
(1)制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;
(2)负责所属网点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;
(3)负责并持续提升本网点服务质量,保证快件时效和快件安全;
(4)负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
(5)进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象。
2,市场储备:
1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;
2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;
3、深入市场、主动了解客
3,财务储备:
1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;
2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;
3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
4,运作储备:
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;
2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;
4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。
5,人力资源储备:
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
6,企划储备:
1、 国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;
2、 熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;
3、 能熟练运用office软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力
五,员工福利:
固定工资;节日礼物;生日祝福;绩效奖金;年终奖;住宿福利;餐补;班车接驳;培训机制;晋升机制;外派学习;工会关怀;部门团建;免费健身;员工关怀等。
六,简历投递方式:
您好,麻烦按以上投递指引,点击链接通过顺丰校招官网投递简历:http://crs-pub.sf-express.com/cr/#/alllist。
投递完简历后,邮箱会收到测评,请在次日22点前完成。测评通过的话,会安排初面,完成后麻烦告诉我下。